UNSERE BERATUNGS-ANGEBOTE

Sie arbeiten in einem Team und Teamsupervision ist für Ihre tägliche Arbeit ein wesentliches Qualitätsmerkmal.
Sie haben einen gemeinsamen Arbeitsauftrag und kommunizieren über Zuständigkeiten, Arbeitsbeziehungen, Professionalität, Organisationskontexte und über Ihr Kommunikationssystem. Damit befinden sich in einem ständigen Teamentwicklungsprozess, der nicht immer reibungslos funktioniert.
Sich dabei supervisorisch begleiten zu lassen, erhöht die Arbeitszufriedenheit, die Professionalität, die Klarheit und Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns im Rahmen von spezifischen, zwischenmenschlichen und organisatorischen Zusammenhängen.

Coaching ist eine Form von Kurzzeitberatung mit einem klar definierten Ziel. Im Kern geht es darum, Hindernisse zu erkennen und Störungen aufzulösen.
Anders als in der Einzelsupervision ist das Coaching eine stärker handlungsorientierte Form der Beratung. Es hilft Ihnen, konkrete berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Bereiche, in denen Weiterentwicklung erforderlich ist, werden gemeinsam betrachtet. Ihre persönlichen Fähigkeiten, Ihre Talente, mentale Gesundheit und emotionale Kompetenzen stehen beim Coaching im Mittelpunkt.
Als Führungskraft können Sie hier leitungs-spezifische Anliegen in den Fokus Ihrer Beratung stellen.